今年來，公司工會大力推進(jìn)職工提素建功工程，組織開展“四學(xué)四比四爭”活動，通過學(xué)、比、賽等方式，引導(dǎo)職工勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做服務(wù)青口發(fā)展的主力軍。
學(xué)黨史比素質(zhì)爭做“四型”干部。立足打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”工會干部為目標(biāo)，認(rèn)真組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，與落實集團(tuán)工會“一法、一章、一冊、一史、一書”學(xué)習(xí)活動相結(jié)合，組織舉辦了“學(xué)百年黨史 建設(shè)美麗青口”讀書征文活動和“學(xué)黨史 巾幗頌經(jīng)典”戶外讀書活動，干部帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會，已收到心得體會文章29篇。在讀史學(xué)史中，干部職工的黨性修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)得到了升華。
學(xué)理論比作為爭做創(chuàng)優(yōu)標(biāo)兵。強(qiáng)化職工政治理論學(xué)習(xí)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、省、市人代會精神和兩級公司工代會、全委會講話、報告等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，適時組織學(xué)習(xí)心得交流分享，在學(xué)思踐悟中，強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工立足本職崗位，考取人力資源、工程、會計、政工等職稱，參加職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)等，形成以學(xué)促干，推動工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
學(xué)先進(jìn)比奉獻(xiàn)爭做模范職工。大力宣傳先進(jìn)典型，以市級及以上先進(jìn)為標(biāo)桿，以兩級公司職代會評選的先進(jìn)集體和個人為榜樣，引導(dǎo)職工學(xué)、比、趕、超。圍繞集團(tuán)“創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)佳績，改革攻堅展風(fēng)采”勞動競賽，組織開展公司“揚(yáng)帆起航，奮戰(zhàn)2021”勞動競賽和工會同業(yè)務(wù)競賽，并開展了“崗位建新功 創(chuàng)效爭一流”大干二季度競賽，實施先鋒崗選樹培養(yǎng)等，充分發(fā)揮干部職工的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能動性，在服務(wù)發(fā)展中爭做先進(jìn)模范。
學(xué)技能比業(yè)績爭做產(chǎn)業(yè)勞模。深入推進(jìn)“產(chǎn)改”工作，實施“青農(nóng)藍(lán)領(lǐng)3+”產(chǎn)業(yè)工人培樹工程，對在工作中貢獻(xiàn)大、技能高、群眾公認(rèn)度好者，按標(biāo)準(zhǔn)推薦評選為首席員工、行業(yè)技師、產(chǎn)業(yè)勞模，并提升當(dāng)年相應(yīng)薪酬，激發(fā)了職工提素建功的熱情。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室、農(nóng)技師、技能大師、“田狀元”、養(yǎng)殖示范崗等示范帶動作用，開展送技到田頭、塘頭活動，助力生產(chǎn)提質(zhì)增效。深化“青藍(lán)工程”，鞏固去年7對師徒結(jié)對成果，在出師的基礎(chǔ)上，組織新師徒結(jié)對，適時開展崗位練兵、技能比武，努力培養(yǎng)一專多能型職工隊伍。 （青工）