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投資公司舉辦管理人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)班

發(fā)布時間:2016-07-11 閱讀量:












為了進(jìn)一步提升青年員工的職業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)公司發(fā)展的需要,7月7日,由投資公司人力資源部主辦的青年員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)班,在聯(lián)合服務(wù)中心四樓會議室舉辦,來自公司各戰(zhàn)線的50余名青年職工參加培訓(xùn)。
在培訓(xùn)中,公司人力資源部部長劉殿龍以《責(zé)任勝于能力》為題,從責(zé)任的定義以及承擔(dān)責(zé)任的具體表現(xiàn)等方面,結(jié)合工作實際,深入淺出的向參訓(xùn)人員講解了責(zé)任在企業(yè)管理中的重要意義。同時他也列舉出部分管理人員在工作中缺乏責(zé)任心的具體表現(xiàn),并對此種現(xiàn)象進(jìn)行了細(xì)致分析。他要求廣大青年管理人員要從自身做起,努力培養(yǎng)和樹立責(zé)任意識,正確處理好責(zé)任與能力之間的關(guān)系;要著眼于企業(yè)發(fā)展大局,立足本崗,腳踏實地的將本職工作做好;要牢記責(zé)任注重細(xì)節(jié),切實將責(zé)任意識融入到每一項工作中。
最后,他希望廣大青年員工能夠從小事做起,每天多做一點,盡職盡責(zé),成為公司不可替代的員工,努力在公司這個平臺上盡個人的責(zé)任,實現(xiàn)個人的價值!(封楊)









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