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集團(tuán)公司董事長(zhǎng)在公司作專(zhuān)題報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2013-05-24 閱讀量:
5月24日下午,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記顧永庚在公司淮鹽大酒店會(huì)議室作了以“依靠職工辦企業(yè),凝心聚力促發(fā)展”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育報(bào)告。報(bào)告會(huì)由公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理范益寶主持。供電工程公司和供銷(xiāo)總公司全體管理人員聆聽(tīng)了報(bào)告。 集團(tuán)公司黨委副書(shū)記鄭宜虎、工會(huì)主席戴鴻鳴出席會(huì)議。
顧永庚董事長(zhǎng)在報(bào)告中指出,集團(tuán)公司成立已經(jīng)15周年,全公司上下要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、砥礪意志、堅(jiān)定信心,努力形成“依靠職工辦企業(yè),凝心聚力促發(fā)展”的濃厚氛圍,為推進(jìn)“創(chuàng)建名牌企業(yè)、共架幸福金橋”再創(chuàng)新佳績(jī)、再作新貢獻(xiàn)。
首先,要進(jìn)一步把握發(fā)展業(yè)績(jī),求真務(wù)實(shí)集聚正能量。過(guò)去15年,集團(tuán)公司緊緊把握時(shí)代發(fā)展脈搏,依靠職工辦企業(yè),經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速攀升,改革發(fā)展取得了豐碩成果。鹽化產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展日曬制鹽異軍突起,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生機(jī)盎然,園區(qū)服務(wù)日益生輝,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)積蓄了發(fā)展能量。推進(jìn)E化管理提效益、引進(jìn)戰(zhàn)略合作增能量,體制機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)了企業(yè)活力。職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)、生活環(huán)境不斷優(yōu)化,加快民生改善融入城市化生活;構(gòu)建黨建一體化新優(yōu)勢(shì),黨建創(chuàng)新工程引領(lǐng)和諧發(fā)展。一系列驕人業(yè)績(jī)的取得,為集團(tuán)公司今后的發(fā)展集聚了正能量、增添了新動(dòng)力。
其次,要進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),把握機(jī)遇應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化、多元化的大形勢(shì)下,要把握金融危機(jī)波及鹽化行業(yè)、政府改革突出職能轉(zhuǎn)變、江蘇兩個(gè)率先強(qiáng)力引領(lǐng)等一系列宏觀經(jīng)濟(jì)變化,切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)變能力;要正確研判沿海開(kāi)發(fā)你追我趕、臨港產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)集聚、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)不我待的沿海開(kāi)發(fā)進(jìn)程,努力搶抓發(fā)展機(jī)遇;要重視國(guó)企改革必須遵循市場(chǎng)法則求生存、轉(zhuǎn)型升級(jí)必須推進(jìn)科技創(chuàng)新強(qiáng)支撐、管理創(chuàng)新必須提升全員素質(zhì)增實(shí)力等企業(yè)改革發(fā)展要領(lǐng),群策群力攻堅(jiān)克難。
第三,要進(jìn)一步明確發(fā)展任務(wù),確保強(qiáng)企富民創(chuàng)品牌。要做強(qiáng)做優(yōu)三大主業(yè),鹽及鹽化產(chǎn)業(yè)要對(duì)標(biāo)世界先進(jìn)水平壯大產(chǎn)業(yè)集群,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要迎合都市休閑養(yǎng)生趨勢(shì)提質(zhì)增速,園區(qū)服務(wù)業(yè)要優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量匯聚人脈商脈;要推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,以事業(yè)部制為架構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化組織體系、以推進(jìn)E化管理為載體強(qiáng)化管理機(jī)制、以股份合作為主要形式活化資本運(yùn)作、以高新技術(shù)研究院為引領(lǐng)增強(qiáng)科技創(chuàng)新,切實(shí)提升企業(yè)內(nèi)生活力;要努力推進(jìn)富民工程,實(shí)施薪酬六年倍增計(jì)劃,共享企業(yè)發(fā)展成果。妥善推進(jìn)轉(zhuǎn)崗安置,切實(shí)解決人崗匹配之憂(yōu)。完善棚戶(hù)區(qū)改造工程,切實(shí)提升職工幸福指數(shù)。
第四,要進(jìn)一步踐行群眾路線,錘煉職業(yè)素養(yǎng)爭(zhēng)一流。要磨礪職業(yè)素質(zhì),要清醒地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式是推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵舉措、堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向是培育競(jìng)爭(zhēng)活力的前提條件、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作是集聚集團(tuán)能量的核心要素,群策群力提高職業(yè)素養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)力量;要塑造職業(yè)精神,只有樂(lè)于奉獻(xiàn)才能提升自我價(jià)值的理念,提升執(zhí)行效率;要修煉職業(yè)道德,在金橋發(fā)展的過(guò)程中,始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信是人生處世之本、廉潔自律是職業(yè)操守之要、勤儉節(jié)約是辦企創(chuàng)業(yè)之道,提升發(fā)展正氣。(惠翔)
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